Novinky
E-mail:
Anketa: Like Our New Look?
Do you like our new Vivvo look & feel?
Domů | Půjčky | Kdy je zaměstnanec zodpovědný za škodu způsobenou zaměstnavateli?

Kdy je zaměstnanec zodpovědný za škodu způsobenou zaměstnavateli?

Velikost písma: Decrease font Enlarge font

[3 minuty čtení] Pokud zaměstnanec způsobí při výkonu pracovní činnosti zaměstnavateli škodu, ať už třeba ztrátou jemu svěřených pracovních pomůcek, nebo jejich poškozením, musí za ni zaměstnavateli odpovídat a je ji rovněž povinen nahradit. Pracovní pomůckou může být například auto, mobilní telefon či pracovní notebook. Podmínky této povinné náhrady stanovuje zákoník práce (ZP), který nastavuje základní pravidla i omezení týkající se odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou v zaměstnání, včetně její případné náhrady.   ... více zde  Visit website
Přidat do: Add to your del.icio.us del.icio.us | Digg this story Digg

Přihlásit k odběru feedu Komentáře (0 komentářů):

celkem: | zobrazeno:

Přidání komentáře comment

Prosím vložte kód, který vidíte na obrázku:

  • email Odeslat emailem
  • print Verze pro tisk
  • Plain text Pouze text
Tagy
No tags for this article
Ohodnoť tento článek
0